Las restricciones y el Estado de Alarma impuesta por el Gobierno de España mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y normas complementarias por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, han obligado a suspender las actividades de hostelería y restauración, pudiendo prestarse exclusivamente servicios de entrega a domicilio (artículo 10.4 del RD 463/2020), al menos hasta el 26 de abril, aunque todo hace pensar que el fin de las medidas y restricciones, enSEE DETAILS <span class="more-link-hover-image"...

            Los expedientes de regulación de empleo por existencia de fuerza mayor es la vía más acertada para adoptar las decisiones de suspensión de contratos de trabajo, según indica Manuel Alcedo, socio fundador de MONTE REY ABOGADOS, ya que, tras iniciar el procedimiento mediante solicitud de la empresa dirigida a la autoridad laboral competente, acompañada de los medios de prueba que estime necesarios, y simultánea comunicación (insiste, solo comunicación) a los representantes legales de los trabajadores, dicha autoridad laboral ha de dictar resolución en elSEE DETAILS

Manuel Alcedo (malcedo@montereyabogados.com), Letrado fundador de MONTE REY ABOGADOS, anuncia la publicación de Sentencia dictada en fecha 3 de marzo de 2020 por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el en el asunto C-125/18 Gómez del Moral Guasch/Bankia S.A. (cláusulas IRPH). En comunicado de prensa dl propio Tribunal se señala que “Los tribunales españoles deberán asegurarse del carácter claro y comprensible de las cláusulas de  contratos de préstamo hipotecario que establezcan la aplicación de un tipo de interés variable basado en el índice de referencia de lasSEE DETAILS <span class="more-link-...

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha respaldado que las empresas hagan fichar a sus trabajadores cuando realizan pausas para fumar o tomar café o desayunar, con el objetivo de descontar este tiempo de las horas efectivamente trabajadas. Asimismo, este tribunal ha avalado, en el mismo fallo, otras dos cuestiones aclaratorias respecto al registro de jornada relacionadas con los viajes de trabajo o con la autorización previa de las horas extras. Si quiere acceder al texto íntegro de la Sentencia, puede hacerlo en este enlace SAN_4555_2019

Sentencia de 5 de diciembre de 2019 le da la razón a Empresa de Seguridad contra Compañía Aseguradora. La Empresa de Seguridad y la Asegurada tenían concertado contrato de mantenimiento de sistemas de seguridad. Se formula demanda de reclamación de determinada cantidad por los daños sufridos como consecuencia del deficiente cumplimiento de las obligaciones que correspondían a la parte demandada según contrato suscrito entre la demandada y la asegurada de la actora, más concretamente, por los daños sufridos como consecuencia del robo detectado en su instalaciones el 13/6/2017 por fallosSEE DETAILS </span...